Fordernd und Fördernd
Wir verlangen uns viel ab und begleiten einander am Weg zum Ziel. Die individuelle Förderung von Entwicklungsperspektiven ist uns ein Herzensanliegen.
Wer wir
sind
Die Unternehmensgruppe SWIETELSKY ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit der Kraft von rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 3 Milliarden Euro Bauleistung sowie einer dezentralen Organisationsstruktur sind wir internationaler Player, nationaler Winner und regionaler Champion. Wir decken das gesamte Leistungsspektrum am Bau ab und sind bekannt für höchste Qualität, Flexibilität und Termintreue.
Wie wir
sind
Wenn von „Wir Swietelskys“ die Rede ist, meinen wir nicht etwa die Gründerfamilie, sondern alle, die in unserer Unternehmensgruppe mitarbeiten. Denn SWIETELSKY soll sich anfühlen wie eine große Familie, in der wir uns gegenseitig den Rücken stärken, füreinander da sind und in der wir alle zusammenhalten, um unsere wirtschaftliche Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Uns unterscheiden Alter, Herkunft und kultureller Hintergrund. Wir sind vielfältig, haben aber eines gemeinsam: Wir verstehen, wie wertvoll eine Familie ist, in der man sich wohlfühlt. Deren Vorzüge möchten wir auch am Arbeitsplatz leben! Diese Philosophie, die wir seit rund achtzig Jahren als Arbeitgeber verfolgen, wirkt motivierend auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem Unternehmen überdurchschnittlich lange verbunden bleiben. Weil sie das Wertvollste sind, was wir als Baukonzern anzubieten haben, macht uns das erfolgreich.
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Kritikfähig
Wir sind bereit, Kritik als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu begreifen. Konflikte müssen angesprochen und in einer Atmosphäre gegenseitigen Respekts gelöst werden.
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Lernbereit und Aufgeschlossen
Wir begreifen Veränderungen als Chance und sind aufgeschlossen gegenüber Neuem. Weiterbildung betrachten wir als persönliche Verpflichtung.
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Lösungs-
orientiertWir respektieren unterschiedliche Standpunkte und beteiligen uns aktiv an Problemlösungen.
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Mit- und Eigenver-
antwortlichWir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben, und können uns dabei auf andere verlassen.
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Motivierend
Wir motivieren einander und bieten nachhaltige Anreize für Leistung.
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Offen, ehrlich
und loyalWir reden Klartext miteinander und sprechen die Dinge offen an. Loyalität zeigt sich bei uns im fairen und aufrichtigen Umgang miteinander.
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Profitabel
Wir bemühen uns um solides wirtschaftliches Wachstum im Sinne der Mitarbeiter/innen, Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartner/innen.
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Qualitätsorientiert
Wir orientieren uns immer an den höchsten Ansprüchen an Qualität
und Zuverlässigkeit. -
Respektvoll und Verlässlich
Wir respektieren und wertschätzen alle Kolleginnen und Kollegen in gleichem Maße. Zuverlässigkeit im Umgang miteinander ist uns ein
großes Anliegen. -
Selbstständig und Partnerschaftlich
Wir handeln eigeninitiativ und ergänzen wechselseitig unsere Fähigkeiten und Kompetenzen.
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Sozial
Durch unsere soziale Prägung geben wir uns gegenseitig Sicherheit und lassen niemanden am Weg zurück.
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Sicher
Wir kümmern uns um ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.
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Zukunfts-
orientiertIm Bewusstsein beständiger Werte investieren wir in eine erfolgreiche Zukunft.
Unsere
Benefits
Weiterbildung
- Konzernakademie (Seminar-/Schulungsprogramm mit internen sowie externen Vortragenden)
- E-Learning Plattform
- Intranet
- Möglichkeit der Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei Weiterbildungen (Lehre mit Matura, berufsbegleitendes Studium, Bildungskarenz …)
Gesundheit
- Betriebsarzt
- Offenheit für individuelle Abmachungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlos frisches Obst
Prämien
- leistungsbezogene Prämien
- Lehrabschluss-Prämien
- Prämien für umgesetzte Ideen
- Geburtenzuschuss
- Heiratszuschuss
Mitarbeiterevents
- Weihnachtsfeier
- Skitag
- Business Run
- Teambuilding-Events
Vergünstigungen
- Einkaufsvorteile bei Kooperationspartnern für Wellness, Sport, Tourismus, Bau, Handel und vieles mehr
- ein attraktiver Arbeitsplatz
- modernes Werkzeug
- faire, leistungsorientierte Entlohnung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Gemeinschaftsaktivitäten
- respektvoller Umgang
- professionelle Führung
- individuelle Sozialleistungen
- flache Hierarchien
- familiäres Umfeld
Unter anderem aufgrund der dezentralen Organisation der Unternehmensgruppe SWIETELSKY kommt es zu Unterschieden bei den für Mitarbeiter/-innen geltenden "Benefits" (abhängig von Filiale/Tochterunternehmen und Berufsgruppe). Bitte sprechen Sie uns gerne im Bewerbungsgespräch darauf an.
Die Filmdokus
über uns
Szenen aus unserem Alltag
Unsere neuesten
Stellenangebote
Mitarbeiter/-innen über Swietelsky
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Weiterbildung
"Meine Bauleiterschulung habe ich nun hinter mir und fühle mich gut vorbereitet für die nächsten beruflichen Herausforderungen. „Wir Swietelskys“ legen großen Wert auf interne Weiterbildung und werden dabei vom Unternehmen unterstützt. Das bringt uns gemeinsam weiter."
Bmstr. Dipl.-Ing. Michael Unterwurzacher
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Eigenverantwortung
"Die Firma vertraut mir und gibt mir großen Handlungsspielraum. Das nütze ich um eigene Ideen umzusetzen und kreativ zu sein. „Wir Swietelskys“ schätzen Eigenverantwortung. Das motiviert uns und führt zu besseren Ergebnissen, vor allem auch zu mehr Spaß bei der Arbeit."
Ing. Martin Kerschbaumer, Oberbauleiter
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Ausbildung
"Was mir als SWIETELSKY-Lehrling gefällt ist, dass meine Kollegen korrekt zu mir sind. Es ist gut zu wissen, dass immer jemand da ist, der mir weiterhelfen kann und das auch gerne macht. Trotzdem kann ich auch selbst nachdenken und Lösungen für Probleme finden."
Denis Krupic, Lehrling Tiefbau
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Karriere-Perspektiven
"Nach meinem Studium habe ich den ersten Schritt ins Berufsleben bei SWIETELSKY gewagt. Als junge Mitarbeiterin fühle ich mich verstanden, respektiert und gefördert. Für die Zukunft sehe ich in dem großen Unternehmen jede Menge Karriere-Perspektiven."
Ajla Pajazetovic, B.A.; Kaufm. Mitarbeiterin
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Ehrliches Interesse
"Ich bin sehr gerne ein Teil von SWIETELSKY, weil mein Team hier mehr für mich ist als nur Kollegen. Und weil auch ich das Gefühl habe, von meinen Vorgesetzten als Mensch und Mitarbeiter geschätzt zu werden. Wir interessieren uns für einander und stehen gemeinsam hinter allen Entscheidungen."
Dipl.-Ing. Franz Marcial Keindl, Bauleiter
In ganz Österreich
und in der nahen Umgebung
Swietelsky Location
Swietelsky Tochterunternehmen
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir vertrauensvoll Ihre Fragen
WIE DU EIN SWIETELSKY-LEHRLING WIRST
Als Teil der "Jungen Swietelskys" lernst du von den Besten. Wir zeigen dir, was es bedeutet, einen guten Job zu machen, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wir möchten, dass du deine Stärken voll entfaltest, feiern dich für deine Erfolge und sind für dich da, auch wenn es mal nicht läuft. Ganz wie eine Familie. Das gilt auf der Baustelle genauso wie im Büro. In beiden Bereichen sind Lehrstelleninteressierte herzlich willkommen!
Für volle Information und spannende Videos über die Ausbildung bei SWIETELSKY klick hier auf: www.junge-swietelskys.at
Was uns auszeichnet
Wo wir
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