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Lehrling Zimmerer/in

Finden Sie im HTB-Team Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle HTB Baugesellschaft m.b.H - Arzl
Dienstort 6471, Arzl im Pitztal
Eintritt per ab sofort

ÜBER UNS

Das seit 1988 bestehende Unternehmen HTB Baugesellschaft m.b.H. ist Teil der Unternehmensgruppe Swietelsky und Spezialist in den Sparten Hochgebirgsbau, Spezialtiefbau, Hängebrückenbau und Erlebnissteige sowie Hochbau, Holzbau, Trockenbau, Fliesen, Generalunternehmer, Maschinen- und Stahlbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Arzl im Pitztal (Tirol). Weitere Niederlassungen betreibt HTB in Nüziders (Vorarlberg), Zirl (Tirol), Schwoich (Tirol), Fusch an der Großglocknerstraße (Salzburg) und Wels (Oberösterreich).

Tätigkeiten

Zimmerer/Zimmerinnen stellen Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art her. Sie fertigen Dachstühle, Treppen, Decken, Wandverkleidungen, Fußböden oder Betonschalungen für Betonwerkteile an. Außerdem stellen sie Bauteile von Fertigteilhäusern her, montieren sie am Einsatzort und isolieren die Bauteile mit Wärme-, Schall- oder Brandschutzplatten. Zimmereifachleute lesen die Werkpläne, ermitteln den Materialbedarf und richten die Baustelle her. Dann schneiden sie die Holzteile zurecht und verbinden sie durch Nageln oder Zapfenverbindungen. Sie arbeiten in Werkstätten und auf Baustellen mit Berufskolleg/innen sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen.

Lehrzeit: 3 Jahre

- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als Lehrling

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt

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Johanna Simonini

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