Teamleitung – Personalverrechnung (m/w/d)

Tätigkeiten

• Sie führen, koordinieren und fördern die MitarbeiterInnen Ihres Teams in der Lohnverrechnung
• Eigenständige Abwicklung und Verantwortung für den Bereich der Lohnabrechnung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Sie kümmern sich um Sonderthemen in der Abrechnung, wirken mit an der Umsetzung verschiedener Kollektivverträge, insbesondere Bau und neuen rechtlichen Anforderungen.
• Sie zeichnen sich aus als kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, in steuerlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sind Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, ÖGK) und Ämter und Schnittstelle zu externen Dienstleistern.
• Erstellen von Ad Hoc Auswertungen zu Anfragen des Managements gehören zu Ihren Aufgaben. Sie haben Freude an stetiger Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung in der Personalverrechnung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Studium,…)
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse allgemeiner betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Vertiefte Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Abrechnungserfahrung in „LOGA“ von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel)
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität und Führungsfähigkeiten sowie hoher sozialer Kompetenz
• Eigeninitiative und -motivation sowie operative Umsetzungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten

Entlohnung lt. KV-Lohn/Gehalt 63.000 € brutto/Vollzeit, eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.