Gruppenleiter/in (Hochbau)

Tätigkeiten

• Als Gruppenleiter/in übernehmen Sie die selbstständige Leitung einer Gruppe von Bauleitungen - in technischer und personeller Hinsicht.
• Dabei sind Sie Vorgesetzte/r eines Teams von aktuell 12 Angestellten und ca. 45 gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, sind maßgeblich an Kalkulationen und Angebotsabgaben beteiligt und überzeugen durch Ihre Kompetenz in Kundenpflege, Auftragsbeschaffung und Beratung.
• Mit Ihrer Marktbeobachtung unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie koordinieren die Abläufe und Termineinhaltung in Ihrem Team und stellen eine reibungslose Abwicklung mit Bauherrschaft, Behörden, Ämtern, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Subunternehmungen sicher. Dabei überzeugen Sie von der Präqualifikation bis hin zum Nachtragsmanagement.
• Als Führungskraft zeigen Sie sich verantwortlich für die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen entsprechend den Werten unserer Unternehmensgruppe SWIETELSKY.
• Sie denken unternehmerisch, behalten die wirtschaftliche Entwicklung im Auge und setzen Maßnahmen zur Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsverbesserung.
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um die Einhaltung aller einschlägigen Gesetze/Verordnungen sowie aller verbindlichen, lokal gültigen Normen.
• Als begeisterte/r Bautechniker/in halten Sie sich über den "Stand der Technik" stets auf dem Laufenden.
• In Abstimmung und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung erledigen Sie die Erstellung einer monatlichen Kostenrechnung sowie Umsatz- und Ergebnisvorschau.
• Entsprechend der Größenordnung der Projekte, stellen Sie ein geeignetes Controllingsystem sicher.
• Zudem kümmern Sie sich um eine klare Aufgabenzuteilung und Stellvertretungsregelung, legen Kostenstellenzuständigkeit fest und planen den Personaleinsatz.
• Für Ihren Zuständigkeitsbereich setzen Sie auch regelmäßige Bauleitungsbesprechungen mit Tagesordnung und Ergebnisprotokoll fest.
• Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Maßnahmen betreffend Compliance sicher.
• Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.

Voraussetzungen

• technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse über Baustoffe, Bauverfahren, Baubetriebswirtschaft, Bau- und Vertragsrecht
• Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit
• Formulierungssicherheit und Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent und Umsetzungsstärke
• wirtschaftliches und vorausschauendes Denken
• Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• seriöses Auftreten und Loyalität zum Unternehmen
• Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche, Attraktives Prämienmodell, Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste

Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Gehen Sie von einem Jahresbruttogehalt i.H.v. mindestens € 100.000.- je nach Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Gruppen aus. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.