Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Spezialist/in Technisches Nachhaltigkeitsmanagement

Stundenausmaß: Voll- und Teilzeit möglich
Dienstort: 4020, Linz, Österreich
Dienststelle: Swietelsky AG - Zentrale
Eintritt per: ab sofort

Tätigkeiten

Sie unterstützen mit ihrem technischen Know-how die umfassenden Nachhaltigkeitsbemühungen unserer Unternehmensgruppe.
Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Erhebung und die Analyse von Energiedaten
Außerdem sind Sie führend beteiligt an der Erstellung unserer Strategien zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.
Ihre Kommunikationsstärke nützen Sie als unmittelbare/r Ansprechpartner/in unserer Konzernunternehmen für den Themenbereich der technischen Nachhaltigkeit (Energieeffizienzberechnungen, interne Energieberatungen, externe Anfragen, uvm.)
Fachkundig und mit hoher Eigenverantwortung erarbeiten Sie wesentliche Unterlagen für Nachhaltigkeitsberichte und -strategien.
Ihre IT-Affinität hilft Ihnen beim Erfassen und Plausibilisieren von Daten in einer eigenen Nachhaltigkeitssoftware.
Zudem betreuen und warten Sie auch externe Bewertungsplattformen.
Besonders gewissenhaft arbeiten Sie auch an der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen.
Bei all dem können Sie sich auf die Unterstützung Ihrer Führungskraft sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Nachhaltigkeitsmanagement verlassen. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsklima in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.

Voraussetzungen

Studienabschluss in den Bereichen Energie-, Umwelt-, Nachhaltigkeitsmanagement o. Ä. bzw. Elektro- oder Energietechnik mit einer Affinität für den Bereich Nachhaltigkeit
Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld von Vorteil
Analytisches und technisches Denkvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit
Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Gesundheitsvorsorge: Betriebsarzt für jährliche Blutuntersuchung, Beratungsgespräche etc., Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste, Gratis Obstkorb und Kaffee

Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Gehalt A3 im 4. Jahr € 3.186, - brutto pro Monat bei Vollzeit (39 Wochenstunden). Aber da ist mehr drin. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!