Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Bauleiter/in im Tiefbau

Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: 8755, GBL Murtal - Furth 27, 8755 St. Peter ob Judenburg, Österreich
Dienststelle: Swietelsky AG / 03 - Tiefbau Steiermark / AT101
Eintritt per: ab sofort

Tätigkeiten

Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen im Tiefbau zu erbringen.
Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.
Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.
Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die beste Lösung für alle Beteiligten.
Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen.

Voraussetzungen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
Berufserfahrung
IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse
Hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln
Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft
Wohnort im Baugebiet von Vorteil

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche, Attraktives Prämienmodell, Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste

Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt mit einem Jahresbruttogehalt von € 70.000,-.
Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Sprechen wir auch über eine motivierende Gehaltsentwicklung, eine leistungsabhängige Prämie, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!