Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Bauleiter/in im Hochbau

Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: 1060, Stumpergasse 56, Österreich
Dienststelle: Swietelsky AG / 36 - Hochbau Ost / AT101
Eintritt per: ab sofort

Tätigkeiten

Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.
Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.
Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.
Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie die beste Lösung für alle Beteiligten.
Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen.

Voraussetzungen

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
Berufserfahrung als Bautechniker/in und/oder Bauleiter/in
IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse
Hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln
Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Attraktives Prämienmodell, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Konzern-Akademie, Gesundheitsvorsorge: Betriebsarzt für jährliche Blutuntersuchung, Beratungsgespräche etc., Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste

Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt A4 im 1. & 2. Jahr € 4.120,- brutto pro Monat. Aber da ist mehr drin. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist!