Jetzt durchstarten als

Expert:in RIB iTWO (m/w/d)

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG

Dienstort 1130, Wien

Eintritt per 01.11.2026

Was Sie erwartet

ERP-System RIB iTWO: Sie unterstützen die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Systems.
Digitalisierung von Bauprozessen: In nationalen und internationalen Projekten wirken Sie an der Digitalisierung mit.
Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren und optimieren Sie bestehende Workflows.
Anwenderbetreuung und Schulungen: Sie schulen und unterstützen Anwender:innen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen.
Auswertungen und Dokumentation: Sie erstellen Reports und Systemdokumentationen und tragen so zu transparenten und effizienten Prozessen bei.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den IT-Abteilungen, der Projektleitung und operativen Partnern zusammen, um passende Lösungen umzusetzen.
Teambeitrag: Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Ideen ins Team ein.

Was Sie mitbringen

Eine technische Ausbildung im Bereich Bauwesen (bspw. Hochschulstudium in Bauingenieurwesen)
Verständnis für bauoperative Abläufe - Baustellenerfahrung ist von Vorteil
Einschlägige Erfahrung mit iTWO
Kenntnisse im Bereich AVA
Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Möglichkeiten
Bereitschaft zu internationalen Reisen mit Schwerpunkt DACH
Freude an der Teamarbeit und Offenheit für Neues
Gute Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1

Was wir bieten

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.099,-- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

Jetzt für diese Stelle bewerben!

Vorteile als technische/r Problemlöser/in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen.

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

flexible Arbeitszeitmodelle

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

strukturierte Arbeitsbedingungen

Fun- und Teambuilding-Events

ausgezeichneter Arbeitgeber

Wertschätzung und Anerkennung

transparente Gehaltsstrukturen

Vielfalt und Abwechslung

Remote Work möglich

gezielte Frauenförderung

So werden Sie ein Teil von uns!

Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.