Lehrlinge und Auszubildende

Jetzt durchstarten als

Lehrling Land- und Baumaschinentechniker/in

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - Niederlassung Zams
Dienstort 6511, Zams
Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

Als Lehrling in der Land- und Baumaschinentechnik mit Schwerpunkt Baumaschinen lernen Auszubildende, Maschinen, Geräte und Anlagen für das Bauwesen zu warten, zu prüfen und fachgerecht zu reparieren. Dazu zählen unter anderem Bagger, Kräne, Raupenfahrzeuge, Transportmaschinen, Lauf- und Förderbänder, Fertiger, Walzen, Tieflader, Kleingeräte sowie spezielle Maschinen für den Bahnbau. Je nach Einsatzbereich erhalten Lehrlinge auch Einblicke in die Konstruktion, Herstellung und Montage von Baumaschinen. Zu den Aufgaben gehören die Überprüfung der Funktionstüchtigkeit, der Einbau von Zubehörteilen sowie Reparatur-, Umbau-, Montage- und Prüfarbeiten an Fahrwerken, Motoren, Kraftübertragungsanlagen, Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie weiteren technischen Komponenten. Die Arbeiten finden in Werkstätten und Werkhallen von Bauunternehmen sowie in Service- und Reparaturbetrieben für Baumaschinen statt. Auch Einsätze direkt auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Bahnbau sind möglich. Dabei arbeiten Lehrlinge im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen sowie mit weiteren bau- und maschinentechnischen Fachkräften und Spezialistinnen und Spezialisten zusammen.

Lehrzeit: 4 Jahre

- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 3.049,31 brutto pro Monat

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

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Deine Vorteile als Lehrling

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt

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Stefan Gahleitner

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