Lehrlinge und Auszubildende

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Lehrling Land- und Baumaschinentechniker/in

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - Gleisbaumaschinen Betrieb
Dienstort 2431, Klein Neusiedl
Eintritt per 01.09.2027

Tätigkeiten

Als Lehrling in der Land- und Baumaschinentechnik mit Schwerpunkt Baumaschinen lernen Auszubildende, Maschinen, Geräte und Anlagen für das Bauwesen fachgerecht zu warten, zu prüfen und zu reparieren. Dazu zählen unter anderem Bagger, Kräne, Raupenfahrzeuge, Transportmaschinen, Lauf- und Förderbänder, Fertiger, Walzen, Tieflader und verschiedene Kleingeräte. Auch spezielle Maschinen, die im Bahnbau eingesetzt werden, gehören zum abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Die Ausbildung vermittelt fundierte Kenntnisse über Motoren, Fahrwerke, Hydraulik- und Pneumatikanlagen, Kraftübertragungssysteme sowie elektronische und mechanische Bauteile. Zu den Tätigkeiten zählen die Überprüfung der Funktionstüchtigkeit, die Fehlersuche, der Einbau von Zubehörteilen sowie Reparatur-, Umbau-, Montage- und Prüfarbeiten.

Je nach Einsatzbereich erhalten Lehrlinge auch Einblicke in die Konstruktion, Herstellung und Montage von Baumaschinen und deren Komponenten. Die Arbeiten finden in Werkstätten und Werkhallen sowie direkt auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Bahnbau statt. Dabei arbeiten sie im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen sowie mit bau- und maschinentechnischen Fachkräften zusammen.

Lehrzeit: 4 Jahre

- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 3.049,31 brutto pro Monat

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

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Deine Vorteile als Lehrling

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attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt

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Stefan Gahleitner

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