Lehrlinge und Auszubildende

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Lehrling Zimmerer/in

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - regionaler Hochbau NÖ / Burgenland
Dienstort 3910, Zwettl/ Rudmanns
Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

Als Lehrling im Holzbau lernen Auszubildende Schritt für Schritt, Bauwerke und Bauteile aus Holz fachgerecht herzustellen und zu montieren. Sie arbeiten nach Konstruktions- und Montageplänen, lesen technische Zeichnungen und setzen diese präzise in die Praxis um.
Dabei wählen sie geeignete Materialien wie Holz, Holzwerkstoffe, Gipskarton- und Dämmstoffe aus und bearbeiten diese fachgerecht. Der sichere Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen sowie moderne Holzbautechniken sind ebenfalls wichtige Bestandteile der Ausbildung.
In der Fertigung stellen Lehrlinge Holzbauteile wie Fassaden, Decken, Betonschalungen für Betonwerksteile, Dachkonstruktionen und Bauteile für Fertigteilhäuser her. Auf der Baustelle montieren sie diese und schaffen gemeinsam im Team stabile und langlebige Konstruktionen mit sichtbaren Ergebnissen.

Voraussetzungen:

Interesse am Bauen und handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Gute körperliche Verfassung
Schwindelfreiheit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf Gerüsten
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Grundkenntnisse in Mathematik, insbesondere beim Messen, Rechnen und Arbeiten mit Winkeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Lernbereitschaft und Motivation

Lehrzeit: 3 Jahre

  • - Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
    - Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
    - Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat

    SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier
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    Deine Vorteile als Lehrling

    Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

    attraktive Vergütung und Prämien
    Wertschätzung und Anerkennung
    ausgezeichneter Arbeitgeber
    maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
    Vielfalt und Abwechslung
    transparente Aufstiegschancen
    Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
    betriebliche Gesundheitsförderung
    Fun und Team-Events
    Förderung von Mädchen in technischen Berufen
    Diversität geschätzt

    So wirst du ein Teil von uns!

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    Stefan Gahleitner

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