Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!
StundenausmaßVollzeit
DienststelleSWIETELSKY AG - Tiefbau Steiermark
Dienstort8055, Graz
Eintritt per
01.09.2026
Tätigkeiten
Als Baukauffrau oder Baukaufmann verrechnen Sie Leistungen effizient und kontrollieren die kaufmännischen Abläufe im Rechnungswesen und Berichtswesen.
Im Projekt steuern Sie die kaufmännischen Prozesse – von der Erstellung von Debitorenrechnungen bis zur Kontrolle offener Posten und Abgrenzungen.
Gemeinsam mit der Bauleitung erstellen Sie monatliche Erfolgsrechnungen.
Eingangsrechnungen prüfen Sie täglich im elektronischen Workflow auf formale und sachliche Richtigkeit.
Geräte- und Materialkosten erfassen, kontrollieren und verrechnen Sie monatlich.
Für die Verwaltung gewerblichen Personals prüfen Sie Richtlinien, organisieren die Stundenerfassung und koordinieren notwendige Freigaben.
Bankgarantien zu Lasten und zu Gunsten des Unternehmens verwalten Sie zuverlässig.
Relevante Vertragsbestandteile erfassen und prüfen Sie sorgfältig.
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Lehre, HAS, HAK, FH oder WU
Berufserfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe von Vorteil
Fundierte EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Sicheres und freundliches Auftreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
WIR BIETEN
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.775,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
attraktive Vergütung
Kreativität und Vielfalt
flexible Arbeitszeitmodelle
transparente Gehaltsstruktur
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
strukturierte Arbeitsbedingungen
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
herausfordernde Aufgaben
Remote Work
Diversität geschätzt
betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Frauenförderung
engagiertes Karenzmanagement
Teamsport-Events
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Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.
Tina Nordenholt
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