Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!
StundenausmaßVollzeit
DienststelleSWIETELSKY AG
Dienstort4020, Linz
Eintritt per
ab sofort
Tätigkeiten
Als Personalverrechner/in sind Sie für die selbstständige Durchführung von laufenden Lohnabrechnungen zuständig.
In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Mitarbeiter/innen Eintritt bis zum Austritt, dies beinhaltet auch sämtliche An- und Abmeldungen bei der zuständigen ÖGK.
Für Ihren zugeteilten Unternehmensbereich sind Sie für die Dienstvertragserstellung zuständig.
Mit großer Sorgfalt pflegen Sie neue und bestehende Personalstammdaten und sind für die Schnittstelle zur Zeiterfassung verantwortlich.
Sie prüfen und übernehmen die Abrechnung von eingereichten Reisekosten.
Als Ansprechperson für arbeits- lohnsteuer- und sozialrechtliche Angelegenheiten stehen Sie mit Rat und Tat zur Verfügung.
Sie nutzen Ihren Gestaltungsspielraum und bringen Ihre bisher erworbenen Erfahrungen ins Team ein, um an Prozessverbesserung im Abrechnungsbereich mitzuwirken.
Sie generieren laufend Auswertungen sowie Reports in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
Zudem unterstützen Sie unsere Bereichsleitung bei organisatorischen Themen und der Datenaufbereitung.
Voraussetzungen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
fundierte IT Kenntnisse (MS Office, MS Excel, MS PP)
dynamische und teamfähige Persönlichkeit
Lern- und Fortbildungsbereitschaft
gewissenhafte sowie verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
Erfahrungen im Entsendebereich von Vorteil
WIR BIETEN
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.593,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
flexible Arbeitszeitmodelle
Wertschätzung und Anerkennung
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
ausgezeichneter Arbeitgeber
transparente Gehaltsstruktur
strukturierte Arbeitsbedingungen
soziale Sicherheit
betriebliche Gesundheitsförderung
engagiertes Karenzmanagement
Fun- und Teambuilding-Events
finanzielle Sicherheit
So wirst du ein Teil von uns!
Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.
Tina Nordenholt
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