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StundenausmaßVollzeit
DienststelleSWIETELSKY AG - regionaler Hochbau NÖ / Burgenland
Dienstort3910, Zwettl
Eintritt per
ab sofort
Tätigkeiten:
In dieser Position unterstützen Sie die Bauleitung der Zweigniederlassung „Fessl“ Holzbau/DD/Spengler bei der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Bauvorhaben in den Bereichen Dachdeckerei und Spenglerei.
Sie wirken an der Arbeitsvorbereitung, der Planung von Bauabläufen und der technischen Ausarbeitung von Projekten mit und tragen zu einer fachgerechten, termin- und kostengerechten Umsetzung bei.
Sie unterstützen die Überwachung der Bauausführung und die Koordination der laufenden Arbeiten auf der Baustelle. Dabei arbeiten Sie eng mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmen und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von 3D-Konstruktions-, Werk- und Montageplänen sowie Vermessungsarbeiten und Bedarfs- und Massenermittlungen.
Darüber hinaus übernehmen Sie baustellenrelevanten Schriftverkehr und unterstützen bei der Projektdokumentation, Abrechnung, Rechnungsprüfung und Erstellung von Nachträgen.
Zudem wirken Sie im Qualitäts-, Termin- und Kostencontrolling mit und unterstützen bei der Koordination von Mängelbehebungen.
Die Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften und rechtlicher Bestimmungen haben Sie dabei stets im Blick.
Voraussetzungen:
abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Meisterausbildung im Bereich Dachdeckerei/Spenglerei
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich
ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
verlässliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 3.958 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
flexible Arbeitszeitmodelle
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
strukturierte Arbeitsbedingungen
Fun- und Teambuilding-Events
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
transparente Gehaltsstrukturen
Vielfalt und Abwechslung
Remote Work möglich
gezielte Frauenförderung
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Ajla Pajazetovic
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