Technische Problemlöser/innen

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Expertin / Experte Kalkulation - Hochbau

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - GU-Bau NÖ / Burgenland
Dienstort 3134, Nußdorf ob der Traisen
Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

  • Als Kalkulant/in im Wohnbau sind Sie für die Einholung von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten, Preisvergleichen sowie Vergabeverhandlungen zuständig.
  • Sie kümmern Sie sich um die Eingabe sowie Wartung von Stammdaten und Betriebsmitteln.
  • Zahlreiche Einzelkalkulationen führen Sie gewissenhaft zu einer strukturierten und nachvollziehbaren Gesamtkalkulation zusammen.
  • Sie beziehen technische Überlegungen sowie Aspekte der Arbeitsvorbereitung frühzeitig und systematisch in Ihre Kalkulationen ein.
  • Im Zuge der Nachkalkulation analysieren Sie Abweichungen, bewerten wirtschaftliche Ergebnisse und leiten Optimierungspotenziale ab.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit der Bauleitung zusammen und fördern aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
  • Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.

Voraussetzungen

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und/ oder Bauleitung
  • umfangreiches Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails
  • fundierte EDV-Kenntnisse (ITWO von Vorteil)
  • analytische und genaue Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft

WIR BIETEN

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt€ 5.099,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als technische/r Problemlöser/in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
flexible Arbeitszeitmodelle
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
strukturierte Arbeitsbedingungen
Fun- und Teambuilding-Events
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
transparente Gehaltsstrukturen
Vielfalt und Abwechslung
Remote Work möglich
gezielte Frauenförderung

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Ajla Pajazetovic

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