Projektleitung SAP S/4HANA Greenfield Implementierung

• Sie leiten und verantworten die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA (Schwerpunkt FI/CO, DACH-Raum).
• Dabei koordinieren und führen Sie interne Projektteams sowie externe Dienstleister, um Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele verlässlich einzuhalten.
• Klare Kommunikation und die proaktive Steuerung der Stakeholder durch regelmäßige Updates, prägnante Reports und zielgerichtete Präsentationen zählen zu Ihren großen Stärken.
• Sie stellen die Lieferung von Prozessdokumentationen und Konzepten sicher. Außerdem sorgen Sie für die Auswahl und Umsetzung geeigneter Projektmethoden und Tools, um eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Mit hoher Leadership-Kompetenz begleiten und steuern Sie die Umsetzung der SAP-Transformationsstrategie (One-ERP-Landschaft) inklusive SAP-Produktstrategie, Lizenzierung, E2E-Prozessedefinition, Prozessharmonisierung und Change-Management. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination entscheidender Schritte, binden zentrale Stakeholder ein und beteiligen sich aktiv an allen relevanten Entscheidungsprozessen.
• Für die digitale Transformation des Unternehmens sowie die zukunftsfähige Neuausrichtung kaufmännischer Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive.

• abgeschlossene Ausbildung in einem IT-, technischen oder kaufmännischen Bereich. Erfahrung mit kaufmännischen Prozessen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, bevorzugt in Großprojekten oder Konzernstrukturen. Alternativ eine gängige Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, Prince2, IPMA) und ausgezeichnete SAP-Kenntnisse
• ausgeprägte Expertise in SAP-Technologien, insbesondere S/4HANA; idealerweise Kenntnisse der SAP Activate Methodologie
• nachgewiesene Leadership-Kompetenz zur Motivation, Organisation und zielorientierten Führung diverser Teams
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten, verbindendes Auftreten und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum in einer langfristig ausgerichteten SAP-Implementierung.
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive, über die Projektlaufzeit hinausgehende Karriereperspektiven innerhalb unseres internationalen Konzerns.
Attraktive Vergütung: KV-Mindestbruttogehalt € 105.000/Jahr (Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.