Incentives für Mitarbeiter/innen

Neben individuellen Prämien möchte die Unternehmensgruppe SWIETELSKY ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optionale Anreizmodelle bieten. Wir tun das, um unseren Kolleginnen und Kollegen steuerliche Vorteile weiterzugeben und/oder einen Nutzen für Umwelt und Klima zu stiften.

Unser erstes Angebot – weitere werden demnächst folgen – bezieht sich auf großartige Bikes, die Sie zu vorteilhaften Konditionen leasen können. SWIETELSKY macht´s möglich.

Das Traum-Bike-Leasing: effizient-elektrisch oder supersportlich

Sparen Sie mit SWIETELSKY etwa 25 Prozent im Vergleich zu privaten Leasing-Angeboten.

So funktioniert das Bike-Leasing-Modell

  • Sie suchen Sich das Bike aus (Preisklasse zwischen 649.- und 6.000.- EUR inkl. MwSt.)
  • Die Swietelsky AG least Ihr Traum-Bike (E-Bike oder Fahrrad, 1 Stk. pro Mitarbeiter/in) und überlässt Ihnen das Bike zur betrieblichen UND privaten Nutzung.
  • Durch die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen Arbeitsentgelts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Bikes, das für 48 Monate geleast wird.
  • Am Ende der Laufzeit können Sie das Bike durch Zahlung des Restwertes selbst herauskaufen oder zurückgeben.
  • Im Falle eines Herauskaufens am Laufzeitende bezahlen Sie 10 Prozent des Bruttolistenpreises.
  • Das Bike darf durch Sie und nahe Angehörige benützt werden.
  • Wie viele Vorteile das Modell bietet, sehen Sie auch in diesem Video...

  • Voraussetzungen

    Details
    • Sie sind Angestellte/r oder Arbeiter/in der Unternehmensgruppe SWIETELSKY in Österreich.
    • Es sind im Einzelfall ausreichende umwandlungsfähige Gehaltsbestandteile vorhanden.
    • Sie sind kein Lehrling.
    • Sie sind nicht in und beginnen während der Laufzeit keine Altersteilzeit.
    • Sie sind in einem unbefristeten Dienstverhältnis nach der Probezeit beschäftigt.
    • Sie planen keinen Pensionsantritt während der Leasingzeit.
    • Es ist keine laufende Lohn- oder Gehaltspfändung anhängig bzw. tritt während der Laufzeit keine Lohn- oder Gehaltspfändung ein.
    • Während der Laufzeit wird keine Bildungskarenz beansprucht.
    • Sie haben Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeleistet. 

  • So komme ich zu meinem Wunsch-Bike

    Details
    1. Gehen Sie zu einem Fahrrad-Händler Ihrer Wahl (Partnerhändler) und suchen Sie sich dort Ihr Wunsch-Bike aus.
    1. Berechnen Sie Ihre Leasingrate und Ihren individuellen Kostenvorteil. Verwenden Sie für die Berechnung den Code Ihres entsprechenden Arbeitgebers und Angaben zu Ihrem Wunsch-Bike sowie zu Lohn/Gehalt. Hier geht's zum Leasingrechner.
    • Swietelsky AG: 1763
    • Kontinentale Baugesellschaft m.b.H.: WKMT
    • HTB Baugesellschaft m.b.H.: X374
    • Baumeister Karl Sedlmayer Gesellschaft m.b.H.: K467
    • Kallinger Bau GmbH: 9YP3
    • A.S.T. Baugesellschaft m.b.H.: R8Z2
    • Swietelsky Tunnelbau GmbH & Co KG: MZZP
    • Jos. Ertl GmbH: 4MWL
    • RTS Rail Transport Service GmbH: MH95
    • Georg Fessl GmbH: 1KTJ
    • Bahnbau Petri Hoch- und Tiefbau Gesellschaft m.b.H.: NYWH
    • Swietelsky Energie GmbH: PLK9
    • Transportbeton und Asphaltgesellschaft m.b.H.: NV6N
    • Duswald Bau GmbH: M9WR
    • Metallbau Wastler GmbH: M27L
    • Ing. Baierl Gesellschaft mbH: M3Z6
    • Klaus Hennerbichler GmbH: TZ7J
    1. Prüfen Sie vorab, ob in Ihrem individuellen Fall ausreichend umwandlungsfähige Gehaltsbestandteile vorliegen. Bedenken Sie dabei, dass diese Beurteilung von der Personaladministration entsprechend den rechtlichen Rahmenbedingungen, auf die das Unternehmen keinen Einfluss hat, erfolgen muss.

    1. Sie haben eine positive Rückmeldung per E-Mail erhalten?
      Registrieren Sie sich ab 25. Mai in der Bikeleasing App auf Ihrem Handy oder über das Webportal (Bikeleasing-Service Portal) mit dem obenstehenden Firmencode und Ihrer Personalnummer (diese ist in der Rückmeldung der Personaladministration enthalten). Ihr Händler wird Sie bei Abschluss der vertraglichen Formalitäten und bei allem Weiteren unterstützen.

      / Sie haben eine negative Rückmeldung erhalten?
      Wir bedauern, dass Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen dieses Angebot aktuell nicht ermöglichen und bitten um Verständnis, dass SWIETELSKY darauf keinen Einfluss hat. Unterhalb lesen Sie über eine Vorteilsaktion für Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.

  • Ihr Versicherungsschutz

    Details

    Der Versicherungsschutz ist im Leasing-Preis inkludiert und umfasst:

    • Diebstahl
    • Teilediebstahl
    • Elektronikschäden
    • Materialfehler
    • Produktionsfehler
    • Konstruktionsfehler
    • Akku-Defekt
    • Totalschäden
    • Unfallschäden
    • Sturzschäden
    • Vandalismus
    • Unsachgemäße Handhabung
    • Kündigung Beschäftigungsverhältnis (Bike zurückgeben oder herauskaufen, mtl. Zahlungen werden eingestellt)
    • Entnehmen Sie Details der musterhaften Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen

    Zusätzlich können Sie optional Verschleiß versichern und ein Inspektionspaket wählen. 
    Sehen Sie hier musterhaft die Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen für mehr Informationen.

  • Sie haben noch Fragen?

    Details
    • Die Unternehmensgruppe SWIETELSKY least Ihr Bike und überlässt es Ihnen für die Dauer des Leasing-Zeitraumes. Sehen Sie hier den Mustervertrag zur Fahrzeug-Überlassung.
    • Ihr Fahrzeug ist während der Dauer des Leasings umfassend versichert. Die Kosten für Versicherung sind im Leasing-Preis inkludiert. Finden Sie hier musterhaft die Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen für mehr Informationen.
    • Jede Kündigung, ob durch Dienstgeber oder Dienstnehmer, stellt einen Versicherungsfall dar. Auch im Fall von bausaisonal beschäftigten Arbeiterinnen und Arbeitern. Sie können bei Kündigung Ihr Bike zurückgeben und die Zahlungen werden eingestellt. Auf Wunsch können Sie Ihr Bike im Kündigungsfall auch aus dem Leasing herauskaufen. Bei Wiedereinstellung besteht jedenfalls die Möglichkeit, erneut ein Bike-Leasing-Modell mit neuem Bike abzuschließen. 
    • Sie haben nach Durchsicht von Mustervertrag und Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen noch weitere Fragen? Dann wenden Sie sich in diesem Fall an unser Fuhrparkmanagement.

  • Bike-Händler mit EXTRA-Rabatt für Swietelskys

    Details

    Die Marke FEDDZ hat sich voll und ganz der E-Mobilität verschrieben ohne Abgase, ohne Lärmbelastung, schnell und agil unterwegs zu sein – in bester Qualität. Die JFJ Health & Sports GmbH, eine geschätzte Kundin von SWIETELSKY, gewährt Ihnen als exklusive Vertriebspartnerin dieser einzigartigen Bikes einen zusätzlichen Rabatt.

    5%-Sondernachlass für Swietelskys

    Sie erhalten den Sondernachlass durch Vorweisen dieses Flyers. Er ist gültig für E-Bikes der Marke FEDDZ - auch in Verbindung mit Leasing! 

    Weiters erhalten Sie einen Gutschein für ein Fahrtechniktraining mit dem FEDDZ-Partner E-Adventure (39€ statt 69€).

    Sehen Sie hier eine Präsentation der Marke FEDDZ und ihrer einzigartigen E-Bikes.

  • Vorteilsaktion für Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist

    Details

    Die Marke FEDDZ hat sich voll und ganz der E-Mobilität verschrieben ohne Abgase, ohne Lärmbelastung, schnell und agil unterwegs zu sein – in bester Qualität. Die JFJ Health & Sports GmbH, eine geschätzte Kundin von SWIETELSKY, ist exklusive Vertriebspartnerin dieser einzigartigen Bikes. Sie gewährt Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist, eine 0-%-Finanzierung plus 5%-Sonderrabatt! Zudem erhalten Sie einen Gutschein für ein Fahrtechniktraining mit dem FEDDZ-Partner E-Adventure (39€ statt 69€).

    Sie kommen in den Genuss dieses Angebotspaketes durch Vorweisen dieses Flyers. Er ist gültig für E-Bikes der Marke FEDDZ.

    Sehen Sie hier eine Präsentation der Marke FEDDZ und ihrer einzigartigen E-Bikes.