Offene Stellen

Incentives für Mitarbeiter/innen

Neben Prämien möchte die Unternehmensgruppe SWIETELSKY ihren Mitarbeitenden optionale Anreizmodelle bieten - um steuerliche Vorteile weiterzugeben und/oder einen Nutzen für Umwelt, Klima und betriebliche Gesundheit zu stiften.

Kids Camp Fit-up-App Bike-Leasing Rentenversicherung Einkaufsvorteile Priv. Unfallversicherung Priv. Gesundheitsversicherung Top-Bankkonditionen
Kids Camp

SWIETELSKY´s Summer Kids Camp ´24

Erstmals Ferienbetreuung für Kinder unserer Angestellten. Pilotprojekt vorerst in Linz und Wien.

So funktioniert das Angebot:

  • Veranstalter: „ferienbestzeit“ – erfahrener, seriöser und privater Anbieter
  • Tolles, abwechslungsreiches und unterhaltsames Programm
  • Zeitraum: 26.08. bis 30.08.2024, jeweils von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr
  • Standorte: Linz (Edlbacherstrasse), Wien (Hietzinger Kai)
  • Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren
  • Einteilung in mehrere Gruppen (Betreuungsschlüssel: 9 Kinder pro Betreuer/in)
  • Qualifizierte und erfahrene Betreuer/innen
  • Umfassendes Kinderschutzkonzept 
  • Anmeldezeitraum: laufend bis auf Weiteres
  • Selbstbehalt für Programmkosten und Verpflegung i.H.v. 70.- Euro pro Kind
  • Nach Vorliegen Ihrer Anmeldung werden Sie umgehend über die Aufnahme Ihres Kindes bzw. Ihrer Kinder am gewünschten Standort informiert und können Ihre Urlaubsplanung für den Sommer 2024 entsprechend ausrichten.

SWIETELSKY veranstaltet 2024 zum ersten Mal ein Summer Kids Camp. Auf Basis der Erfahrungen dieses Pilotprojektes ist eine Erweiterung des Angebotes auf noch mehr Standorte im Jahr 2025 angedacht. 

  • Kurzbeschreibung des Programms

    Details

    Die Olympischen Sommerspiele 2024 in Paris nehmen wir zum Anlass für unseren thematischen Schwerpunkt beim 1. Summer Kids Camp von SWIETELSKY.

    Bei einer Rätsel-Rallye spannen wir einen Bogen von der Antike bis in die Gegenwart. Beim olympischen Zehnkampf dürfen Disziplinen der Para Olympics nicht fehlen: wie fühlt es sich an, mit einem Handicap zu sporteln? In unserem Kreativprogramm dreht sich alles um den "richtigen" Kompass und Olympioniken aus Mais. Einen technischen Programmschwerpunkt setzen wir beim Besuch der Swietelsky-Bauhöfe und Maschinenparks. Naturerlebnisse, Hochseilklettern und Schwimmen als All-time-Klassiker runden das vielfältige und erlebnisstarke Programm mit Ausflügen und Exkursionen ab. Detaillierte Informationen folgen nach Anmeldeschluss! Die Durchführung des Summer Kids Camp 2024 wird begleitet durch den zentralen Bereich Human Resources von SWIETELSKY. Für Rückfragen wenden Sie sich an sara.colic@swietelsky.at.

  • Kinderschutzkonzept

    Details

    Der Schutz aller am Programm teilnehmenden Kinder ist uns bei SWIETELSKY das wichtigste Anliegen. Daher habe wir uns für einen erfahrenen, privaten Dienstleister entschieden, der sich auf Basis eines seriösen Konzeptes zu umfassendem Kinderschutz verpflichtet. Lesen Sie hier das entsprechende Dokument.

  • Hier geht's zur Anmeldung

    Details

    Hier geht's zum Anmeldeformular

    • Anmeldezeitraum: laufend bis auf Weiteres
    • Nach Vorliegen der Anmeldung werden Sie umgehend über die Aufnahme am jeweiligen Standort informiert und können Ihre Urlaubsplanung für den Sommer 2024 entsprechend ausrichten.
    • Das Zustandekommen des Camps an den Standorten in Linz und Wien ist garantiert. 
Fitt Up

FIT-UP: Mentale und körperliche Stärke im beruflichen wie auch privaten Alltag

SWIETELSKY´s innovative und kostenlose APP für Fitness und Gesundheit

Sie entscheiden, worauf Sie Lust haben!

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Mit einer innovativen APP ermöglichen wir es allen Kolleginnen und Kollegen ihre körperliche und mentale Gesundheit auf eigene Initiative zu stärken. 
Keine Lust auf Sport im Freien? Keine Zeit für Workouts im Fitnessstudio? Hand aufs Herz: Es gibt unzählige Ausreden, um das Training ausfallen zu lassen. Schluss damit :)
Fit-up sagt dem inneren Schweinehund den Kampf an. Von Pilates, HIIT, Full Body Workout über Entspannungs- oder Achtsamkeitstraining – Sie selbst entscheiden, worauf Sie gerade Lust haben und was Ihnen gut tut!

  • Das umfassende Programm für ganzheitliches Wohlfühlen

    Details
    • persönliches Benutzerkonto
    • Livekurse: sich von einem persönlichen Coach durch die Trainings-Session begleiten und motivieren lassen
    • Mediathek: große Auswahl an Kursen; hunderte Videos für jedes Fitness-Level rund um die Uhr verfügbar
    • Virtual Coach: digitaler Coach leitet für 6-12 Wochen durch ein aufbauendes Trainingsprogramm; flexibel abgestimmt
    • Aufzeichnen von sportlichen Aktivitäten (Activity Tracking)
    • Persönliches Dashboard: Verfolgen Sie Ihren Fitness-Fortschritt
    • Integration von Smartwatches und Fitnesstracker (Garmin direkt, andere Hersteller über Apple Health bzw. Google Fit)
    • Regelmäßige Gruppen-Challenges mit virtuellen Abzeichen; gelegentlich auch eigene SWIE-Challenges initiiert und organisiert durch die HR der Konzernzentrale 
    • Team-Dashboard inkl. Challenges
    • Ernährungsplaner: zielgerichtete Ernährungspläne; hunderte Rezepte; Unverträglichkeiten berücksichtigt; individuelle Einkaufsliste

  • So holen Sie sich die APP als Mitarbeiter/in von SWIETELSKY (wertvoll, kostenlos, anonymisiert)

    Details
    1. Installieren Sie die mobile App: iOS und Android
    2. Rufen Sie folgenden Link auf Ihrem Smartphone auf: https://app.fit-up.com/company/SWIEAG348
    3. Folgen Sie den Anweisungen.
    4. Sie können optional auch Ihr Team auswählen (SWIE-Teams pro Bundesland bzw. SWIE-Land; Zuordnung zu Filialen aufgrund ihrer Vielzahl techn. nicht möglich).

    Sprache: Die APP ist in deutscher Sprache gehalten, kann aber grundsätzlich in allen SWIETELSKY-Ländern verwendet werden.

    Datenschutz: Alle von der APP zu statistischen Zwecken gesammelten Daten sind für Ihren Arbeitgeber nur anonymisiert einsehbar und können niemals einer bestimmten Person zugeordnet werden. Es ist auch garantiert, dass der Hersteller personenbezogene Daten nicht an Dritte weitergibt. Selbstverständlich erfolgt die Nutzung der APP auf freiwilliger Basis. 

    Wirksamkeit: Die APP dient der Förderung von Gesundheit und der Vorbeugung von Krankheit. Sie ist kein medizinisches Heilprodukt! Wenden Sie sich im Fall von physischen oder psychischen Krankheitssymptomen vertrauensvoll an unseren Arbeitsmediziner Dr. Andreas Faux (a.faux@swietelsky.at) oder einen Arzt Ihrer Wahl.

    Rückfragen: Für inhaltliche oder technische Rückfragen zur APP wenden Sie sich an:
    Swietelsky AG, Human Resources, Ajla.Pajazetovic@swietelsky.at, T: +43 732 69 71 – 7851

Bike Leasing

Das Traumbike-Leasing: effizient-elektrisch oder supersportlich

Sparen Sie mit SWIETELSKY etwa 25 Prozent im Vergleich zu privaten Leasing-Angeboten.

So funktioniert das Bike-Leasing-Modell

  • Sie suchen Sich das Bike aus (Preisklasse zwischen 649.- und 6.000.- EUR inkl. MwSt.)
  • Die Swietelsky AG least Ihr Traum-Bike (E-Bike oder Fahrrad, 1 Stk. pro Mitarbeiter/in) und überlässt Ihnen das Bike zur betrieblichen UND privaten Nutzung.
  • Durch die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung erhalten Sie einen Teil des vertraglichen Arbeitsentgelts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Bikes, das für 48 Monate geleast wird.
  • Am Ende der Laufzeit können Sie das Bike durch Zahlung des Restwertes selbst herauskaufen oder zurückgeben.
  • Im Falle eines Herauskaufens am Laufzeitende bezahlen Sie 10 Prozent des Bruttolistenpreises.
  • Das Bike darf durch Sie und nahe Angehörige benützt werden.
  • Wie viele Vorteile das Modell bietet, sehen Sie auch in diesem Video...

 

  • Voraussetzungen

    Details
    • Sie sind Angestellte/r oder Arbeiter/in der Unternehmensgruppe SWIETELSKY in Österreich.
    • Es sind im Einzelfall ausreichende umwandlungsfähige Gehaltsbestandteile vorhanden.
    • Für den Zeitraum einer Überstellung zu ARGEN (am Lohn-/Gehaltszettel ist eine ARGE als Arbeitgeber angeführt) besteht kein Anspruch auf Bikeleasing.
    • Sie sind kein Lehrling.
    • Sie sind nicht in und beginnen während der Laufzeit keine Altersteilzeit.
    • Sie sind in einem unbefristeten Dienstverhältnis nach der Probezeit beschäftigt.
    • Sie planen keinen Pensionsantritt während der Leasingzeit.
    • Es ist keine laufende Lohn- oder Gehaltspfändung anhängig bzw. tritt während der Laufzeit keine Lohn- oder Gehaltspfändung ein.
    • Während der Laufzeit wird keine Bildungskarenz beansprucht.
    • Sie haben Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeleistet. 
    • Für Mitarbeiter/innen der Swietelsky Tunnelbau GmbH & Co KG ist eine Inanspruchnahme des Bike-Leasing-Modells leider aus organisatorischen Gründen nicht möglich. 

  • So komme ich zu meinem Wunsch-Bike

    Details
    1. Gehen Sie zu einem Fahrrad-Händler Ihrer Wahl (Partnerhändler) und suchen Sie sich dort Ihr Wunsch-Bike aus.
    1. Berechnen Sie Ihre Leasingrate und Ihren individuellen Kostenvorteil. Verwenden Sie für die Berechnung den Code Ihres entsprechenden Arbeitgebers und Angaben zu Ihrem Wunsch-Bike sowie zu Lohn/Gehalt. Hier geht's zum Leasingrechner.
    • Swietelsky AG: 1763
    • Kontinentale Baugesellschaft m.b.H.: WKMT
    • HTB Baugesellschaft m.b.H.: X374
    • Baumeister Karl Sedlmayer Gesellschaft m.b.H.: K467
    • Kallinger Bau GmbH: 9YP3
    • A.S.T. Baugesellschaft m.b.H.: R8Z2
    • Swietelsky Tunnelbau GmbH & Co KG: Bike-Leasing-Modell leider aus organ. Gründen nicht möglich. 
    • Jos. Ertl GmbH: 4MWL
    • RTS Rail Transport Service GmbH: MH95
    • Georg Fessl GmbH: 1KTJ
    • Bahnbau Petri Hoch- und Tiefbau Gesellschaft m.b.H.: NYWH
    • Swietelsky Energie GmbH: PLK9
    • Transportbeton und Asphaltgesellschaft m.b.H.: NV6N
    • Duswald Bau GmbH: M9WR
    • Metallbau Wastler GmbH: M27L
    • Ing. Baierl Gesellschaft mbH: M3Z6
    • Klaus Hennerbichler GmbH: TZ7J
    1. Prüfen Sie vorab, ob in Ihrem individuellen Fall ausreichend umwandlungsfähige Gehaltsbestandteile vorliegen. Bedenken Sie dabei, dass diese Beurteilung von der Personaladministration entsprechend den rechtlichen Rahmenbedingungen, auf die das Unternehmen keinen Einfluss hat, erfolgen muss.

    1. Sie haben eine positive Rückmeldung per E-Mail erhalten?
      Registrieren Sie sich ab 25. Mai in der Bikeleasing App auf Ihrem Handy oder über das Webportal (Bikeleasing-Service Portal) mit dem obenstehenden Firmencode und Ihrer Personalnummer (diese ist in der Rückmeldung der Personaladministration enthalten). Ihr Händler wird Sie bei Abschluss der vertraglichen Formalitäten und bei allem Weiteren unterstützen.

      / Sie haben eine negative Rückmeldung erhalten?
      Wir bedauern, dass Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen dieses Angebot aktuell nicht ermöglichen und bitten um Verständnis, dass SWIETELSKY darauf keinen Einfluss hat. Unterhalb lesen Sie über eine Vorteilsaktion für Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.

  • Ihr Versicherungsschutz

    Details

    Der Versicherungsschutz ist im Leasing-Preis inkludiert und umfasst:

    • Diebstahl
    • Teilediebstahl
    • Elektronikschäden
    • Materialfehler
    • Produktionsfehler
    • Konstruktionsfehler
    • Akku-Defekt
    • Totalschäden
    • Unfallschäden
    • Sturzschäden
    • Vandalismus
    • Unsachgemäße Handhabung
    • Kündigung Beschäftigungsverhältnis (Bike zurückgeben oder herauskaufen, mtl. Zahlungen werden eingestellt)
    • Entnehmen Sie Details der musterhaften Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen

    Zusätzlich können Sie optional Verschleiß versichern und ein Inspektionspaket wählen. 
    Sehen Sie hier musterhaft die Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen für mehr Informationen.

  • Sie haben noch Fragen?

    Details
    • Die Unternehmensgruppe SWIETELSKY least Ihr Bike und überlässt es Ihnen für die Dauer des Leasing-Zeitraumes. Sehen Sie hier den Mustervertrag zur Fahrzeug-Überlassung.
    • Ihr Fahrzeug ist während der Dauer des Leasings umfassend versichert. Die Kosten für Versicherung sind im Leasing-Preis inkludiert. Finden Sie hier musterhaft die Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen für mehr Informationen.
    • Jede Kündigung, ob durch Dienstgeber oder Dienstnehmer, stellt einen Versicherungsfall dar. Auch im Fall von bausaisonal beschäftigten Arbeiterinnen und Arbeitern. Sie können bei Kündigung Ihr Bike zurückgeben und die Zahlungen werden eingestellt. Auf Wunsch können Sie Ihr Bike im Kündigungsfall auch aus dem Leasing herauskaufen. Bei Wiedereinstellung besteht jedenfalls die Möglichkeit, erneut ein Bike-Leasing-Modell mit neuem Bike abzuschließen. 
    • Sie haben nach Durchsicht von Mustervertrag und Vertragsbeilage zu Versicherungsthemen noch weitere Fragen? Dann wenden Sie sich in diesem Fall an unser Fuhrparkmanagement.

  • Bike-Händler mit EXTRA-Rabatt für Swietelskys

    Details

    JFJ Health & Sports GmbH

    Die Marke FEDDZ hat sich voll und ganz der E-Mobilität verschrieben ohne Abgase, ohne Lärmbelastung, schnell und agil unterwegs zu sein – in bester Qualität. Die JFJ Health & Sports GmbH, eine geschätzte Kundin von SWIETELSKY, gewährt Ihnen als exklusive Vertriebspartnerin dieser einzigartigen Bikes einen zusätzlichen Rabatt.

    Sondernachlass für Swietelskys (seit 24.06.2023 auf 10 Prozent erhöht!)

    Sie erhalten den Sondernachlass durch Vorweisen dieses Flyers. Er ist gültig für E-Bikes der Marke FEDDZ - auch in Verbindung mit Leasing! 

    Weiters erhalten Sie einen Gutschein für ein Fahrtechniktraining mit dem FEDDZ-Partner E-Adventure (39€ statt 69€).

    Sehen Sie hier eine Präsentation der Marke FEDDZ und ihrer einzigartigen E-Bikes.

     

    Der Bergspezl Handelsges.m.b.H.

    "Der Bergspezl" bietet Bikes der Marken Cube, Scott, KTM, Simplon, Rotwild, Conway, Riese & Müller und mehr - Mit Filialen in Puch, Salzburg Stadt, Haid bei Linz, Villach, Klagenfurt, Wien und der SCS in Vösendorf.

    Sondernachlass für Swietelskys i.H.v. 5 Prozent 

    Sie erhalten den Sondernachlass durch Vorweisen dieses Flyers.

  • Vorteilsaktion für Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist

    Details

    Die Marke FEDDZ hat sich voll und ganz der E-Mobilität verschrieben ohne Abgase, ohne Lärmbelastung, schnell und agil unterwegs zu sein – in bester Qualität. Die JFJ Health & Sports GmbH, eine geschätzte Kundin von SWIETELSKY, ist exklusive Vertriebspartnerin dieser einzigartigen Bikes. Sie gewährt Mitarbeiter/innen, bei denen das Dienstrad-Leasing aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist, eine 0-%-Finanzierung plus Sonderrabatt (seit 24.06.2023 auf 10 Prozent erhöht)! Zudem erhalten Sie einen Gutschein für ein Fahrtechniktraining mit dem FEDDZ-Partner E-Adventure (39€ statt 69€).

    Sie kommen in den Genuss dieses Angebotspaketes durch Vorweisen dieses Flyers. Er ist gültig für E-Bikes der Marke FEDDZ.

    Sehen Sie hier eine Präsentation der Marke FEDDZ und ihrer einzigartigen E-Bikes.

     

Pension

Ihre Rentenversicherung mit Steuergeschenk

Die Unternehmensgruppe SWIETELSKY ermöglicht ihren Angestellten in Österreich den Beitritt zur staatlich geförderten Rentenversicherung.

So einfach nützen Sie den Steuervorteil gem. § 3 (1) Z.15a EstG

Sie investieren den kleinen monatlichen Betrag von 25.- Euro brutto in eine Rentenversicherung und das Finanzamt schenkt Ihnen die Lohnsteuer auf diesen Betrag! Das ist tatsächlich geschenktes Geld wodurch eine höhere Rendite für Ihre Rentenversicherung im Vergleich zu einer privat abgeschlossenen Pensionsvorsorge entsteht. Damit Sie diesen Steuervorteil nutzen können, hat die Swietelsky AG mit der Wiener Städtische Versicherung AG eine entsprechende Vereinbarung abgeschlossen. Für mehr Infos sehen Sie nachstehendes Video. 

 

  • Details und Voraussetzungen

    Details
    • Das Angebot richtet sich an in Österreich beschäftigte Angestellte der Swietelsky AG sowie ihrer Tochterunternehmen im hundertprozentigen Eigentum. (Keine saisonbedingte Aussetzungsvereinbarung gegeben)
    • Es handelt sich bei dem Produkt um eine Rentenversicherung.
    • Veranlagung im Deckungsstock der Wiener Städtischen Versicherung (sichere konservative Veranlagung mit jährlich zugewiesenen Gewinnen, die dann fix mit der Polizze verbunden sind.
    • Eintrittsalter zwischen 18 und 60 Jahren
    • Laufzeit automatisch immer bis zum Pensionseintrittsalter
    • Nach Beendigung des Dienstverhältnisses mit der Unternehmensgruppe SWIETELSKY geht der Anspruch auf das vorhandene Kapital auf den/die ausgeschiedene/n Mitarbeiter/in über. 
    • Die Kapitalentnahme ist jederzeit nach Beendigung des Dienstverhältnisses möglich und dann steuerfrei.
    • Es gibt auch die Möglichkeit, die Polizze prämienfrei zu stellen und sie bis zum Laufzeitende „unbezahlt“ weiterzuführen. Sie wird in diesem Fall weiterhin mit Gewinn veranlagt. Die Kapitalentnahme nach Ende der Laufzeit ist steuerfrei.
    • Es gibt auch die Möglichkeit, nach Beendigung des Dienstverhältnisses privat mit eigenen Prämien weiter zu bezahlen (25 € monatlich). Die Kapitalentnahme nach Ende der Laufzeit ist steuerfrei.
    • Es gibt auch die Möglichkeit, die Polizze vorzeitig zu beenden und den Kapitalwert steuerfrei zu entnehmen.
    • Die Monatsprämie ist derzeit fix mit 25 € festgelegt. Zahlungen können monatlich, vierteljährlich, halbjährlich und jährlich erfolgen.
    • Die Bezugsumwandlung kommt dadurch zustande, dass der/die Mitarbeiter/in nach Abzug aller Sozialabgaben, aber vor Abzug der Lohnsteuer den Betrag von 25 € in eine Rentenversicherung umwandeln möchte. Dadurch ist die Berechnungsbasis der Lohnsteuer um 25 € geringer und der entsprechende Nettoteil dieser 25 € wird nicht mehr auf das Konto des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin überwiesen. Der Vorteil besteht nun darin, dass für die Rentenversicherung NICHT die Lohnsteuer abgezogen wird, sondern es werden die gesamten 25 € vom Arbeitgeber an die Rentenversicherung überwiesen.
    • Die eingezahlte Prämie wird um die Kosten und um die Versicherungssteuer (4%) reduziert, bevor sie zur Veranlagung gelangt. Die Kosten sind auf jeden Fall bei diesem Produkt geringer als bei einem privaten Abschluss einer Rentenversicherung mit diesem Betrag, was für den/die Mitarbeiter/in einen zusätzlichen Vorteil darstellt. Durch den Lohnsteuervorteil entsteht aber auf jeden Fall ein Gewinn und daher kann man sagen, dass diese Veranlagung auch bei vorzeitigem Rückkauf auf jeden Fall einen Kapitalgewinn (Eigenleistung vs. Kapitalauszahlung) erzeugt.
    • Je höher die Lohnsteuer ist, desto höher ist der Gewinn (Eigenleistung vs. Kapitalauszahlung) am Ende der Laufzeit.
    • Für Mitarbeiter/innen, die keinen Steuervorteil lukrieren, weil sie keine Lohnsteuer zahlen, ist dieses Produkt nicht zu empfehlen.
    • Finden Sie hier eine übersichtliche Tabelle zu den Erlebensleistungen der Rentenversicherung.
Einkaufsvorteile

Top-Einkaufskonditionen im Corporate-Benefits-Portal

Profitieren Sie von Preisen, die ansonsten nur Großkunden zur Verfügung stehen!

SWIETELSKY hat eine Kooperation mit „corporate benefits“ abgeschlossen. Dabei handelt es sich um einen renommierten Anbieter von Mitarbeiter-Einkaufsprogrammen. Alle Beschäftigten kaufen zu Top-Konditionen, die nur für Großkunden zur Verfügung stehen, ein.

Die Angebotspalette ist umfangreich und beinhaltet die Kategorien Auto, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen und Technik.

  • So gelangen Sie zu den vergünstigten Angeboten:

    Details

    Rufen Sie diese Website auf und registrieren Sie sich mit dem Code "Swietelsky". Verwenden Sie für die Registrierung unbedingt einmalig Ihre private E-Mail-Adresse.

Unfallversicherung

Die private Unfallversicherung mit Prämiennachlass

Sparen Sie mehr als 10 Prozent durch unseren Gruppentarif.

Sie profitieren von einer maßgeschneiderten Absicherung im Akutfall.

Sollte es zu einem Unfall kommen, kann Ihnen Ihre private Unfallversicherung zusätzliche Leistungen bieten. Wenn Sie sich dafür entscheiden, ermöglicht Ihnen der SWIETELSKY-Gruppenversicherungstarif einen mehr als 10-prozentigen Prämiennachlass bei der Merkur Versicherung. Sie profitieren damit von Leistungen, die Sie individuell vereinbaren können, beispielsweise im Fall von Knochenbrüchen oder bei (teilw.) Invalidität. Auch Kosten zur Unfallvorbeugung, wie etwa für Schutzbekleidung zur Sportausübung, können anteilig je nach Vereinbarung übernommen werden. Ihr gewünschter Leistungsumfang bestimmt letztlich den Preis, der Rabatt ist Ihnen in jedem Fall sicher. Wenn Sie bereits Bestandskunde der Merkur Versicherung sind oder mehrere Versicherungen abschließen, kann sich der Rabatt zusätzlich erhöhen.

  • So funktioniert das Angebot

    Details
    • Wie bei privaten Unfallversicherungen üblich, erfolgt die Prämienberechnung individuell für jeden Kunden.
    • Vor Vertragsabschluss müssen einige Fragen, etwa zur persönlichen Freizeitgestaltung (z.B. Ausübung von Risikosportarten) beantwortet werden. Sie dienen zur Einschätzung des Risikos für den Versicherer.
    • Sie schließen persönlich als Versicherungsnehmer einen Vertrag mit der Merkur Versicherung ab.
    • Ein bestehendes Vertragsverhältnis zwischen der Swietelsky AG und der Merkur Versicherung garantiert Ihnen einen Prämiennachlass i.H.v. mehr als 10 Prozent. Die genaue Höhe des Rabattes erfahren Sie im Beratungsgespräch.
    • Die Abbuchung der Versicherungsprämie erfolgt von Ihrem privaten Bankkonto.
    • Finden Sie weitere schriftliche Informationen im Infoblatt der Merkur Versicherung.

  • Voraussetzungen

    Details
    • Sie sind zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses Arbeiter/in oder Angestellte/r der Swietelsky AG oder eines Tochterunternehmens.
    • Die Mindestvertragsdauer ist 3 Jahre.
    • Sollten Sie im Zeitverlauf Ihr Arbeitsverhältnis dauerhaft beenden, können die Gruppenkonditionen nicht weiter gewährt werden.
    • Sollten Sie als Arbeiter/in saisonal bedingt ausgestellt werden, bleibt das Vertragsverhältnis aufrecht sofern eine Wiedereinstellungszusage vorliegt.

  • Ansprechpartner für Beratung und Vertragsabschluss

    Details

    Die Vereinbarung zwischen SWIETELSKY und der Merkur Versicherung wurde von der Versicherungsagentur L.I.F.E. Holding GmbH mit Sitz in Wien vermittelt. Für Rückfragen zur privaten Unfallversicherung steht Ihnen Herr Martin Herzel (L.I.F.E. Holding GmbH) zur Verfügung. Er fungiert als Ansprechpartner, informiert zum Preisangebot und berät zum Leistungsumfang.

    Bei Abschluss einer privaten Unfallversicherung in Kombination mit einer privaten Krankenversicherung können zusätzliche Preisvorteile in Anspruch genommen werden. Details dazu erhalten Sie ebenso bei Ihrem Ansprechpartner, Herrn Martin Herzel.

    Herr Martin Herzel l L.I.F.E. Holding GmbH
    Versicherungsagentur für betriebliche und private Pensions- und Gesundheitsvorsorge
    Gonzagagasse 17 l 1010 Wien l Österreich

    Telefon: +43 6767717223
    Mail: martin.herzel@life-holding.eu

Gesundheitsversicherung

Die private Gesundheitsversicherung zu Top-Konditionen

Bestmögliche Versorgung – um bis zu 20 Prozent günstiger mit SWIETELSKY.

Individuelle Gesundheitsleistungen – wenn man sie am dringendsten braucht.

Im Krankheitsfall kann Ihnen Ihre private Gesundheitsversicherung zusätzliche Leistungen bieten. Wenn Sie sich dafür entscheiden, ermöglicht Ihnen der SWIETELSKY-Gruppenversicherungstarif einen bis zu 20-prozentigen Prämiennachlass bei der Merkur Versicherung. Sie profitieren damit auf Wunsch von Leistungen, die Sie individuell vereinbaren können und die von der gesetzlichen Sozialversicherung nicht oder nur teilweise abgedeckt werden. Beispielsweise kann Ihnen die private Krankenversicherung eine freie Arztwahl, zusätzliche Behandlungsformen, eine im Bedarfsfall erstklassige Unterbringung im Krankenhaus oder auch Zuzahlungen im Pflegefall ermöglichen. Ihr gewünschter Leistungsumfang bestimmt letztlich den Preis, der Rabatt ist Ihnen in jedem Fall sicher.

  • So funktioniert das Angebot

    Details
    • Wie bei privaten Gesundheitsversicherungen üblich, erfolgt die Prämienberechnung individuell für jeden Kunden.
    • Vor Vertragsabschluss müssen einige Gesundheitsfragen beantwortet werden. Sie dienen zur Einschätzung des Risikos für den Versicherer.
    • Sie schließen persönlich als Versicherungsnehmer einen Vertrag mit der Merkur Versicherung ab.
    • Ein bestehendes Vertragsverhältnis zwischen der Swietelsky AG und der Merkur Versicherung garantiert Ihnen einen Prämiennachlass von bis zu 20 Prozent. Die genaue Höhe des Rabattes erfahren Sie im Beratungsgespräch.
    • Die Abbuchung der Versicherungsprämie erfolgt von Ihrem privaten Bankkonto.
    • Finden Sie weitere schriftliche Informationen im Infoblatt der Merkur Versicherung.

  • Voraussetzungen

    Details
    • Sie sind zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses Arbeiter/in oder Angestellte/r der Swietelsky AG oder eines Tochterunternehmens in Österreich.
    • Die Mindestvertragsdauer ist 3 Jahre.
    • Sollten Sie im Zeitverlauf Ihr Arbeitsverhältnis dauerhaft beenden, können die Gruppenkonditionen nicht weiter gewährt werden.
    • Sollten Sie als Arbeiter/in saisonal bedingt ausgestellt werden, bleibt das Vertragsverhältnis aufrecht sofern eine Wiedereinstellungszusage vorliegt.  

  • Ansprechpartner für Beratung und Vertragsabschluss

    Details

    Die Vereinbarung zwischen SWIETELSKY und der Merkur Versicherung wurde von der Versicherungsagentur L.I.F.E. Holding GmbH mit Sitz in Wien vermittelt. Für Rückfragen zur privaten Gesundheitsversicherung steht Ihnen Herr Martin Herzel (L.I.F.E. Holding GmbH) zur Verfügung. Er fungiert als Ansprechpartner, informiert zum Preisangebot und berät zum Leistungsumfang.

    Bei Abschluss einer privaten Gesundheitsversicherung in Kombination mit einer privaten Unfallversicherung können zusätzliche Vorteile in Anspruch genommen werden. Details dazu erhalten Sie ebenso bei Ihrem Ansprechpartner, Herrn Martin Herzel.

    Herr Martin Herzel l L.I.F.E. Holding GmbH
    Versicherungsagentur für betriebliche und private Pensions- und Gesundheitsvorsorge

    Gonzagagasse 17 l 1010 Wien l Österreich
    Telefon: +43 6767717223
    Mail: martin.herzel@life-holding.eu

Top Bankkonditionen

Attraktive Bankkonditionen für Mitarbeiter/innen

Die Bank Austria bietet jetzt Top-Angebote exklusiv für Swietelskys.

Profitieren Sie von günstigen Kontospesen, Kreditkarten, die sich nach Ihren Bedürfnissen richten, einem Bonus beim Bausparen und vielem mehr – exklusiv für Swietelskys. Egal ob Sie sparen, vorsorgen oder finanzieren wollen, für jede Anforderung gib es die richtigen Lösungen und Angebote.

Hier geht’s zur Website mit allen Infos über die Finanzdienstleistungen für Swietelskys. Für Ihren exklusiven Zugang zu den Top-Konditionen geben Sie nach Aufforderung eine Partner-ID ein.

Die Partner-ID erfahren Sie als Mitarbeiter/in der Unternehmensgruppe SWIETELSKY in Österreich auf Anfrage. Schicken Sie dazu einfach ein SMS an 0664/88976124 mit Ihrem Namen und dem Namen der Firma. Oder klicken Sie auf diesen Link und finden Sie die Partner-ID im Intranet.  

  • Auszug aus den Angeboten

    Details

    Sparkonto fix PLUS

    Für Geld, das Sie erstmals in der Bank Austria anlegen, warten auf Sie Top-Sparzinsen.

    Das Konto nach Maß

    Ob Vielnutzer oder Gelegenheitsbanker, ob Online-User oder Filialbesucher: Wählen Sie zwischen unterschiedlichen Kontoarten mit maßgeschneiderten Leistungen und Preisen.

    Kreditkarten, die sich nach Ihren Bedürfnissen richten

    Wählen Sie die passende Kreditkarte zu Ihrem Konto. Mit einer Kreditkarte können Sie nicht nur weltweit bezahlen, Bargeld abheben und bequem im Internet shoppen – sondern profitieren auch vom weltweiten Versicherungsschutz auf Ihren Reisen.

    Finanzierungen

    Mit dem Kreditrechner können Sie gleich loslegen. Egal ob kleiner Wunsch oder großer Traum: Der Rechner verschafft Ihnen einen Überblick über Ihre Finanzierungsmöglichkeiten.

    Veranlagungen

    Geld zur Seite legen macht Sinn, etwa um eine Reserve für entscheidende Momente zu haben. Wir bieten Ihnen in Zeiten niedriger Zinsen neben klassischen Sparprodukten aber auch Alternativen mit reduzierten Spesen für die Depotführung und einer Ermäßigung auf die Kaufspesen von Investmentfonds.

    Bausparen mit Bonus

    Sichern Sie sich einen Bonus von 20,00 Euro und Spareinzahlungen in voller Höhe (100 Euro monatlich, 1.200 Euro jährlich oder 7.200 Euro einmalig)!

    MoneyMatters: Finanzbildung für Lehrlinge

    Mit Geld richtig umgehen zu können ist eine wichtige Fähigkeit, besonders für junge Menschen. Die Bank Austria bietet deshalb unter dem Programm "Money Matters" eine kostenlose Schulung von Lehrlingen an.

    Entdecken Sie auch viele weitere Vorteile aus der Produktwelt für Jugendliche, für Studierende und für Kinder.

  • Voraussetzungen

    Details
    • Sie sind zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses Arbeiter/in oder Angestellte/r der Swietelsky AG oder eines Tochterunternehmens in Österreich.